Это теория - про свой бизнес и т.п.

нет, почти никогда не теория, тут он прав

особенно в случае с программированием

я еще раз говорю, всю жизнь ты не будешь инженером 300к получать

то что было в 20-40 лет, дальше тебя заменят студентом или парочкой студентов, которые будут ненамного хуже тебя но при этом запросы меньше

я просто считаю, что подходить с позиции "он работает на дядю - он говно" - не очень как-то

Плохой спор ни о чём

я просто считаю, что подходить с позиции "он работает на дядю - он говно" - не очень как-то

просто потому что тебе обидно это принять

Это теория - про свой бизнес и т.п.

Пони абсолютно прав. Говорю как человек, прошедший 4 (ЧЕТЫРЕ БЛЯТЬ) банкротства и 20 лет не работавший на дяд/

Пони абсолютно прав. Говорю как человек, прошедший 4 (ЧЕТЫРЕ БЛЯТЬ) банкротства и 20 лет не работавший на дяд/

Мне повезло больше, 1 банкротство :D

Пони абсолютно прав. Говорю как человек, прошедший 4 (ЧЕТЫРЕ БЛЯТЬ) банкротства и 20 лет не работавший на дяд/

ну и тыб хотел работать инженером?

на дядю

инженер это абстракция

Хоть водителем такси

Не важно.

ну и тыб хотел работать инженером?

Если честно, то наверное да.

просто потому что тебе обидно это принять

формально я не работаю на дядю, деление моих доходов от основной работы и халтур примерно 50 на 50

инженер это абстракция

у нас тут чат айтишный, т.е. все либо инженеры, либо пограмисты, либо руководители

А работает на дядю - он говно. Это не просто плохой подход - подход уебищен по сути. Так как если у тебя будет персонал, то ты же не будешь считать их говном?

у нас тут чат айтишный, т.е. все либо инженеры, либо пограмисты, либо руководители

Ну директором, не важно.

но передавать детям мне нечего, всё держится на моих компетенциях

Если честно, то наверное да.

так проще - но не интересней, щас то бонусов больше

А работает на дядю - он говно. Это не просто плохой подход - подход уебищен по сути. Так как если у тебя будет персонал, то ты же не будешь считать их говном?

Как так, они же на него работают :D

но передавать детям мне нечего, всё держится на моих компетенциях

А всё почему? :D

А работает на дядю - он говно. Это не просто плохой подход - подход уебищен по сути. Так как если у тебя будет персонал, то ты же не будешь считать их говном?

а как же масса прибауток в стиле "куда солдата не целуй - у него везде жопа"?

но передавать детям мне нечего, всё держится на моих компетенциях

Компетенции, подходы к исследованию проблем, общие взгляды и умение разбираться. Это твое основное так сказать средство

Как так, они же на него работают :D

ЭЭЭ Не осилил, раскидай попроще

Это ещё раз показывает, что лучше расти в ширь, а не в высь

А работает на дядю - он говно. Это не просто плохой подход - подход уебищен по сути. Так как если у тебя будет персонал, то ты же не будешь считать их говном?

говном я не называл, я лишь обсуждаю проблему людей которые привыкли быть на низах

Привыкли или им так удобнее?

говном я не называл, я лишь обсуждаю проблему людей которые привыкли быть на низах

низы - весьма относительное понятие

а кто тебе говорит, что тут вообще есть люди, привыкшее быть на низах?

Привыкли или им так удобнее?

думаю что жить удобнее, они привыкли к этому

а кто тебе говорит, что тут вообще есть люди, привыкшее быть на низах?

вот вроде выше там все и пишут что им так норм

а как же масса прибауток в стиле "куда солдата не целуй - у него везде жопа"?

У меня 450 человек, которым я каждый месяц кладу по зернышку в рот. Ты просто не представляешь, как хочется работать с нормальными и как радуешься, когда понимаешь, что это удается и как огорчаешься, когда понимаешь, что они жопоголовые.

У меня 450 человек, которым я каждый месяц кладу по зернышку в рот. Ты просто не представляешь, как хочется работать с нормальными и как радуешься, когда понимаешь, что это удается и как огорчаешься, когда понимаешь, что они жопоголовые.

и как чаще получается? Нормальные или жопоголовые?

говном я не называл, я лишь обсуждаю проблему людей которые привыкли быть на низах

Я брал чужую фразу, просто уважение к низам это залог того, что руководитель будет править долго.

Ты путаешь немного, вон Паша, кодил себе кодил,а я ему ныл какой у меня начальник уебан. Он отправил письмо гендиру, теперь Паша мой начальник - хотя это подстава подстав, но с этим увы ничего не сделать. Но -1 идиот в команде - это огромный плюс, за время до Паши ни хуя не менялось, а сейчас оптимизировались расходы и поменялся подход к проблеме. Вопрос в чём? В руководстве Паши или руководители до него? Хотя Паша особо и не прикладывает усилий к руководству.

Я брал чужую фразу, просто уважение к низам это залог того, что руководитель будет править долго.

это понятно, я не говорил что не нужно уважать низы, я выяснял проблему людей которые не хотят выше подниматься

пока все сходится на том что я и писал, им проще так жить

и как чаще получается? Нормальные или жопоголовые?

У меня 90% это женщины. Там все сложно. Мужики хотя бы понимают, что ты просто встанешь изза стола и въебешь ему без лишних разговоров. Поэтому мозг у мужиков более собранный.

Ты путаешь немного, вон Паша, кодил себе кодил,а я ему ныл какой у меня начальник уебан. Он отправил письмо гендиру, теперь Паша мой начальник - хотя это подстава подстав, но с этим увы ничего не сделать. Но -1 идиот в команде - это огромный плюс, за время до Паши ни хуя не менялось, а сейчас оптимизировались расходы и поменялся подход к проблеме. Вопрос в чём? В руководстве Паши или руководители до него? Хотя Паша особо и не прикладывает усилий к руководству.

я просто не боюсь ошибаться и принимать решения и ответсвенность на себя

У меня 90% это женщины. Там все сложно. Мужики хотя бы понимают, что ты просто встанешь изза стола и въебешь ему без лишних разговоров. Поэтому мозг у мужиков более собранный.

у тебя бизнес с айти связан? Потому что если да, то у меня только вариант с какими-то коллцентрами на аутсорс нарисовывается

В общем-то да, получается, просто жопоголовые отдаляются, а умниц хочется приближать немного. У нас ordered chaos и mesh в управленческих структура

В общем-то да, получается, просто жопоголовые отдаляются, а умниц хочется приближать немного. У нас ordered chaos и mesh в управленческих структура

помоему это во многих контроах так

у тебя бизнес с айти связан? Потому что если да, то у меня только вариант с какими-то коллцентрами на аутсорс нарисовывается

Проще считать что у меня достаточно крупный интернет магазин

Чтоб модель понимать

Я вот не понимаю, почему все думают, что бизнес с ит связан.

120 манагеров

У нас очень мало итшный контор, которые предоставляет итшные услуги.

Ну у меня действительно бизнес с ИТ связан

Все нанизано на ИТ так или иначе

У нас например нет бумаг вообще в конторе

Ну у меня действительно бизнес с ИТ связан

Если ит помогает тебе получать деньги - это не факт того что у тебя с ит связан бизнес

Просто нет от слова совсем

Все нанизано на ИТ так или иначе

вы предоставляете ит услуги?

У нас например нет бумаг вообще в конторе

там вроде бумажная бухгалтерия должна быть

Возьмём такси убер - у них же тоже ит есть, но кто скажет что он с ит связан?

вы предоставляете ит услуги?

Аренда мощностей в облаке, аренда оптики?

там вроде бумажная бухгалтерия должна быть

Электронный документооборот

Возьмём такси убер - у них же тоже ит есть, но кто скажет что он с ит связан?

Чисто айти бизнес - оптимизация моделей

Аренда мощностей в облаке, аренда оптики?

да, предоставляете.

Чисто айти бизнес - оптимизация моделей

:D Ок

как блин сложно найти нормальный микрофон

да, предоставляете.

Ну в объеме выручки это мизер конечно, просто чтоб ресурсы не простаивали по большому счету. А реально мы предоставляем айтиуслуги по доступу к нашей системе управления заказами

Электронный документооборот

у нас письма какието постоянно слали бумажные заверенные и тд, хз даже

Ну в объеме выручки это мизер конечно, просто чтоб ресурсы не простаивали по большому счету. А реально мы предоставляем айтиуслуги по доступу к нашей системе управления заказами

ну это чистая it компания же

Просто деньги мы при этом извлекаем из движений товаров посредством комиссии взимаемой так или иначе со всех сторон

ERROR: S client not available

Наверное проще так сформулировать

А предыдущие причины более для отмазки

А так реально - весь бизнес это СЭД и оптимизация бизнес процессов для отражения в СЭД

авдруг @ankr5678 работает в какомнить шопотаме

ну это чистая it компания же

Вот кстати - кто скажет в чем одинаков бизнес макдональдса и ИКЕИ ?

Могу приз учредить

)))

По их позиции

Не просто одинаковые моменты

Уйшел курить - приду дам ответ

Могу приз показать

Вот кстати - кто скажет в чем одинаков бизнес макдональдса и ИКЕИ ?

У них выработаны стандарты и они четко следуют им.

Каждая процедура описана от а до я

У них выработаны стандарты и они четко следуют им.

Я по бизнес

тогда иди дальше курить;)

В чем заключается по из мнению их бизнес

в оптимизации времени

Я на балконе с телефона

чем меньше человек тратит времени у них - тем лучше

Не очень понятен вопрос

Хорошо, первая подсказка - зачем МсД их продукция?

Хорошо, первая подсказка - зачем МсД их продукция?

в рашке делают часть продукции?

Маркетинг у них одинаковый.

Да и по месту работают

оба

И сразу вторая - зачем икее их продукция

в рашке делают часть продукции?

В ОЭЗ Алабуга стоит завод

На чем они зарабатывают деньги?

По их мнению

как я уже говорил - на экономии времени своих покупателей